採用情報

長引く低金利環境の中、今後の金融業界は変革を迫られています。
「いちばんに、あなたのこと。」をキャッチフレーズに、すべてはお客さまの幸せの追求のため、とにかくお客さまに喜んでもらおう、収益基盤や営業といった従来の銀行に根付いた言葉を使うのをやめ、銀行の収益はいったん脇においておこうというカルチャーの変革。
私たち豊和銀行は、変化をビジネスチャンスと捉え、第3の本業として「Vサポート業務」に取り組み、お客さまと共に成長できる新しいビジネスモデルの確立にチャレンジしています。

採用新着情報

◎2022年3月新卒者向けインターンシップを開催します。
 詳細は、新卒採用のインターンシップについてをご覧ください。

◎中途採用の募集を開始しました。
 詳細は、中途採用をご覧ください。

会社の特色

会社の特色

地域と”共存”、”共栄”、”共感”することで、地域と”共生”し、お客さまからたくさんの「ありがとう!」を集め地元経済の活性化に繋げて、「地元大分になくてはならない地域銀行」を目指しています。

大分県を中心に、福岡県・熊本県に42か店を構え、預金業務、貸出業務のほか、為替業務、証券業務、投資信託・保険商品の窓口販売業務を通じ、地域のお客さまに多様な金融商品・サービスを提供しています。それに加え、資金供給を伴う経営改善支援サービス「経営改善応援ファンド」や、販売先の引き合わせから売上入金までを一貫してサポートする販路開拓コンサルティング「Vサポート業務」を中心として、お取引先の経営改善支援に積極的に取り組んでいます。

経営理念に3つのC「Contribution:貢献」「Customers:お客さま第一主義」「Challenge&Change:挑戦と変革」を掲げ、販路開拓コンサルティング「Vサポート業務」を通じ、お客さまと共に喜びあえる共通価値の創造(CSV)に力を入れています。

人材育成

毎年一人ひとりに「自己啓発ガイドブック」を配付し、資格試験や通信教育についてシステム的なバックアップ体制を、それぞれの職階・職能に合わせて体系付けています。業務別の内部研修やステップアップのための外部派遣研修、実践力強化のための融資部留学や本部トレーニーなども充実しており、若い力を伸び伸びと育成しています。新入行員にはなんでも気軽に相談できるよう支店の先輩行員から専属のコーチを任命し、毎日の「対話ノート」を通じて、一人前の銀行員になる上での心配や不安の早期解消に努めています。

評価制度と昇進・昇給について

昇給や賞与に関わる人事考課は成果だけでなく迅速な対応、チームワークといったプロセスも評価されます。昇進や昇給には、良好な評価に加え、各等級に必須の資格試験、通信教育の取得が必要です。

教育 通信教育
行内集合研修
行外派遣研修
通信教育
行内集合研修
行外派遣研修
通信教育
行内集合研修
行外派遣研修
通信教育
行内集合研修
行外派遣研修
通信教育
行内集合研修
行外派遣研修
通信教育
行内集合研修
行外派遣研修
資格 特別会員証券外務員二種、生保資格、日商簿記3級 特別会員証券外務員一種、FP技能士3級、法務3級、財務3級、税務3級、年金アドバイザー3級 特別会員内部管理責任者、ACO、SCO、法人融資渉外3級、資産査定3級・2級、金融経済3級、融資審査2級、営業店管理Ⅱ、FP技能士2級、法務2級、財務2級、税務2級

新卒採用

待遇と勤務

初任給 2020年4月実績(基本給)
大卒 195,000円
短大卒 158,500円
高卒 150,000円
諸手当 通勤手当、家族手当、住宅手当、単身赴任手当、時間外手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 大分県下および福岡、北九州、熊本の各本支店
勤務時間 8:30~17:30(所定労働時間8時間)
休日 日曜・祝日、土曜(完全週休2日)、祝日、1月2日、1月3日、12月31日
休暇 年次有給休暇、連続休暇(5日)、シーズン休暇(5日)、リフレッシュ休暇(4日)
福利厚生 各種社会保険、退職金制度、行員貸付制度、行員財形貯蓄制度、従業員持株会、健康診断、自己啓発支援、福利厚生倶楽部 (詳しくはこちら
教育制度 新入行員研修(マナー研修、実務研修等)、行内研修(渉外スクール、MA研修等)、行外派遣研修(東京・福岡での第二地銀協研修等)、資格取得奨励金、通信教育、専任コーチ制度

インターンシップについて

採用Q&A

Q1.総合職や一般職といったコース別採用はありますか

A1.コース別採用はありません。当行は、若い皆さんの無限の可能性を信じ、銀行員としての魅力、楽しさを感じ、自身の視野を広げて欲しいとの思いから、総合職のみの採用を行なっております。ワークライフバランスの充実のため、入行8年目以降もしくは係長昇進の際に、地域限定職を選択出来ます。地域限定職でも仕事内容は変わらず、昇進上限もありません。

Q2.求める人物像はどのような人ですか

A2.多彩なコミュニケーション能力を有し、地域の皆さまや先輩・上司といった様々な年代の方と良好な関係を築くことができる方。私たちには多種多様な業種のお取引先や個人のお客さまがいらっしゃいますので、好奇心旺盛でたくさんのことや人に興味を持つことができ、その方々の良き相談相手となれるよう自己啓発等に積極的にチャレンジし、絶えず自身に磨きをかけ続けられる方。素直で思いやりがあり、当行の経営理念、経営方針に共感できる方。

Q3.希望する職務に就くことはできるのですか

A3.入行初年度は基本銀行業務の習得のため、営業店の預金担当として活躍していただきます。その後、本人の適性・能力に応じて、営業店の預金・融資・渉外担当及び本部業務へのジョブローテーションを行ないます。半年毎に、希望する職務や勤務地を自己申告する制度があるので、人事部では常に個人の意向を汲み取るようにしています。何事にも前向きに取り組み、絶えず努力を続ければ、希望する職務に就くチャンスが増えていきます。

Q4.豊和銀行らしさとは何ですか

A4.足繁くお客さまのもとに通うフットワークの良さ、それによりお客さまからの信頼や、相談を受けやすい親しみやすさが当行の自慢です。当行の経営の両輪は「Vサポート業務」と「経営改善応援ファンド」であり、融資以外の「付加価値」を提供できるよう、どちらもお客さまのことを強みや弱みを含め深く知る必要があります。まずは話をする、その入口として、行員一人ひとりの人間的魅力の向上が不可欠であり、人材育成には特に力を入れています。

行員紹介

Masayuki Ikiuo
生魚 真之

預金業務・貸出業務、預り資産等の銀行業務の全般を取り扱う。

企業や個人宅を訪問し、お客さまのニーズに合った商品の提案をしています。企業では、融資や事業に関するご相談やその他さまざまなセールス、個人宅では、ローンのご相談や預金、金融商品の提案等を行っています。お客さまから感謝をされることが多い仕事なので、非常にやりがいを感じています。お客さまの要望に応えるために、普段からアンテナを張り、金融情勢や世の中の動向をチェックし、知識を吸収するように心がけています。

Mika Kuroda
黒田 美香

預金の受け入れや払い出し、送金や振込みなどの為替業務、口座振替などを担当する銀行の窓口係。

窓口にはさまざまな目的でお客さまがご来店されます。そのお客さまへのニーズに合った対応・手続きのご案内をスムーズに行うのが仕事です。お客さまのニーズも多様化し、銀行業務全般を理解する必要がありますが、お客さまに笑顔で「ありがとう」と言ってもらえることや指名でご相談にきて頂いたときに喜びとやりがいを感じます。

採用実績

年度 2017年4月
入行
2018年4月
入行
2019年4月
入行
2020年4月
入行
大学 32人 28人 24人 15人
短大 5人 8人 4人 7人
高校 11人 12人 8人 7人
合計 48人 48人 36人 29人

中途採用

項目 内容
募集業務 銀行業務全般
募集職務 総合職
契約形態 当初は嘱託行員として採用し、登用基準を満たせば、正行員として登用します。(当行規程による処遇)
応募資格 大卒以上、金融機関での勤務経験は問いません。
募集期間 随時受付
勤務地 大分県下および福岡・北九州・熊本の各本支店
勤務時間 8:30~17:30(所定労働時間8時間)
休日 土曜日・日曜日(完全週休2日)、祝日、1月2日・3日、12月31日
休暇 年次有給休暇、特別有給休暇、シーズン休暇等
応募方法 下記の書類をご郵送ください。
①履歴書(写真添付)
②職務経歴書
◇送付先
〒870-8686
大分市王子中町4-10
豊和銀行人事部宛(担当:田中・藤嶋)
TEL 097-534-2607
選考方法 ①書類選考
②面接等
③内定(健康診断を受診していただきます。)

年金アドバイザー(パートタイマー)採用募集要項

項目 内容
募集業務 年金アドバイザー
仕事の内容 年金に関する営業活動を行なっていただきます。
<主な業務>
・年金相談業務
・年金の受取口座を当行に指定していただく業務
・年金振込先への深耕管理(定期訪問)
給与 時給820円 + 獲得件数に応じて別途手当支給
契約形態 雇用期間は1年とし、基準を満たせば、更新することができます。
(当行規程による処遇)  ※正行員への登用制度有り(条件あり)
応募資格 金融機関での勤務経験は問いません。
募集期間 随時受付
勤務地 大分市内
勤務時間 9:00~17:00の間の5時間以上
休日 土曜日・日曜日(完全週休2日)、祝日、1月2日・3日、12月31日
休暇 年次有給休暇、特別有給休暇
待遇 ・制服貸与   ・雇用保険 労災保険
・自転車貸与(一部電動自転車あり)   ・通勤手当
応募方法 下記の書類をご郵送ください。
①履歴書(写真添付)
②職務経歴書
◇送付先
〒870-8686
大分市王子中町4-10
豊和銀行人事部宛(担当:田中・藤嶋)
TEL 097-534-2607
選考方法 ①書類選考
②面接等
③内定(健康診断を受診していただきます。)

このページのトップへ