採用情報

時の流れとともに大きく変貌する金融マーケット、特に私たちが普通銀行に転換してからの２０年余りは、まさに金融界に変革の嵐が吹き荒れた時代でした。
私たちはこれからもさまざまな変化を想定し、新たなビジョンを追及し続けていきます。
ただ一方で、どんな時も決して変わってはならないものがあることも事実。
それが「お客さまを第一に思う心」です。
今までもそうであったように、これからも私たちはこの気持ちを大切に守り続けるため胸に刻んでいきます。

◎2020年4月入行者向けの採用試験を実施します。
　詳細は、新卒採用のエントリーについてをご覧ください。
　たくさんのエントリーをお待ちしております。

◎2021年3月以降新卒者向けインターンシップを開催いたします。
　詳細は、新卒採用のインターンシップについてをご覧ください。

◎中途採用の募集を開始しました。
　詳細は、中途採用をご覧ください。

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当行は昭和24年12月創業、平成元年2月には普通銀行に転換し、株式会社豊和銀行（コーポレートブランド「HOWA BANK」）としてスタートして今年で30年目を迎えております。

当行は、地域と“共存”、“共栄”、“共感”することで、地域との“共生”を目指し、さらに飛躍できる銀行づくりにチャレンジしているバイタリティのあるコミュニティバンクです。

「Contribution：貢献」「Customers：お客さま第一主義」「Challenge＆Change：挑戦と変革」の経営理念の下、地元大分県の経済発展に寄与しています。

21世紀を担う人材の育成に特に力を入れており、そのための研修制度は、銀行外部への派遣研修、通信教育、業務検定などに体系づけられております。また、公的資格の取得によるスペシャリストの道も開けており、若い力をのびのびと育成しています。

地域における情報機能の充実、円滑な資金供給サービスの提供、企業のファイナンス活動のお手伝い、地域社会の人々のライフスタイルづくりへのアドバイス等が行える人材の育成のため、行員には積極的に学習の場を提供し、システム的なバックアップ体制をそれぞれの職階、職能に合わせて体系付けております。

必須通信教育・必須検定試験は各等級毎に定められており、これらの科目を修了・合格することが、次の等級へ進級するための条件のひとつになっています。

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