採用情報
時の流れとともに大きく変貌する金融マーケット、特に私たちが普通銀行に転換してからの２０年余りは、まさに金融界に変革の嵐が吹き荒れた時代でした。
私たちはこれからもさまざまな変化を想定し、新たなビジョンを追及し続けていきます。
ただ一方で、どんな時も決して変わってはならないものがあることも事実。
それが「お客さまを第一に思う心」です。
今までもそうであったように、これからも私たちはこの気持ちを大切に守り続けるため胸に刻んでいきます。
採用新着情報
◎中途採用の募集を開始しました。詳しくは中途採用をご覧ください。
会社の特色
会社の特色
当行は昭和24年12月創業、平成元年2月には普通銀行に転換し、株式会社豊和銀行（コーポレートブランド「HOWA BANK」）としてスタートして今年で30年目を迎えております。
当行は、地域と“共存”、“共栄”、“共感”することで、地域との“共生”を目指し、さらに飛躍できる銀行づくりにチャレンジしているバイタリティのあるコミュニティバンクです。
「Contribution：貢献」「Customers：お客さま第一主義」「Challenge＆Change：挑戦と変革」の経営理念の下、地元大分県の経済発展に寄与しています。
職場環境と人材育成
21世紀を担う人材の育成に特に力を入れており、そのための研修制度は、銀行外部への派遣研修、通信教育、業務検定などに体系づけられております。また、公的資格の取得によるスペシャリストの道も開けており、若い力をのびのびと育成しています。
地域における情報機能の充実、円滑な資金供給サービスの提供、企業のファイナンス活動のお手伝い、地域社会の人々のライフスタイルづくりへのアドバイス等が行える人材の育成のため、行員には積極的に学習の場を提供し、システム的なバックアップ体制をそれぞれの職階、職能に合わせて体系付けております。
教育制度
必須通信教育・必須検定試験は各等級毎に定められており、これらの科目を修了・合格することが、次の等級へ進級するための条件のひとつになっています。
| 教育 | 通信教育 行内集合研修 行外派遣研修 |
通信教育 行内集合研修 行外派遣研修 |
通信教育 行内集合研修 行外派遣研修 |
通信教育 行内集合研修 行外派遣研修 |
通信教育 行内集合研修 行外派遣研修 |
通信教育 行内集合研修 行外派遣研修 |
| 資格 | 特別会員証券外務員二種、生保資格、日商簿記3級 | 特別会員証券外務員一種、ＦＰ技能士3級、法務3級、財務3級、税務3級、年金アドバイザー3級 | 特別会員内部管理責任者、ＡＣＯ、ＳＣＯ、法人融資渉外3級、資産査定3級・2級、金融経済3級、融資審査2級、営業店管理Ⅱ、ＦＰ技能士2級、法務2級、財務2級、税務2級 | － | ||
新卒採用
待遇と勤務
| 初任給 | 平成30年4月実績（基本給） | |
|---|---|---|
| 大卒 | 195,000円 | |
| 短大卒 | 158,500円 | |
| 高卒 | 150,000円 | |
| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、単身赴任手当、時間外手当 | |
| 昇給 | 年1回（4月） | |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） | |
| 勤務地 | 大分県下および福岡、北九州、熊本の各支店 | |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（所定労働時間８時間） | |
| 休日 | 日曜・祝日、土曜（完全週休2日）、祝日、1月2日、1月3日、12月31日 | |
| 休暇 | 年次有給休暇、連続休暇（5日）、シーズン休暇（3日）、リフレッシュ休暇（4日） | |
| 福利厚生 | 各種社会保険、住宅貸付制度、退職金制度、行員財形貯蓄制度、企業年金制度、 団体生命保険、社宅、保養所ほか |
|
| 教育制度 | 新入社員研修制度、通信教育、集合研修、外部研修 | |
採用Ｑ＆Ａ
Ｑ１．総合職とか一般職のコース別採用はあるのですか
Ａ１．基本的にコースの区分はありません。採用された皆さんは、銀行業務のすべてを経験する可能性がありますし、時には転居が必要な転勤もあります。なお、入行8年目を目処に総合職・地域限定職の選択が可能です。賃金は個人の能力と実績で決定するシステムで、やる気と努力しだいで高い処遇も夢ではない制度になっています。
Ｑ２．どんな人材が求められるのですか
Ａ２．銀行員の仕事は、一人前と言われるまでにかなりの時間を要するものです。金融経済だけではなくて、法律や税務、不動産など、あらゆる分野の知識が求められますし、多くの実務経験を積むことも必要です。常に将来の自分の姿を思い描きながら、絶えず自身に磨きをかけ続けられる辛抱強さを持った人材をめざしていただきたいですね。
Ｑ３．希望する職務に就くことはできるのですか
Ａ３．私たちも適材適所で総合的なバランスを保ちながら、最大の成果を挙げることを目指していますので、希望がかなう場合、かなわない場合の両方があります。ただ、半年毎に希望する勤務地や職務を自己申告する制度があり、人事部では常に個人の意向に気をつけています。いつ希望する職務についても良いように、日頃から実力を蓄えておくことも必要です。
Ｑ４．銀行員の仕事の楽しさって何ですか
Ａ４．お客さまの生活に直結する仕事ですから、たくさんの方々と接する機会が持てることですね。それに、お客さまのお役に立てたときの喜びは最高。誰かに喜んでもらえたとき、これは何ものにも換えがたい幸せな瞬間です。
行員紹介
Kunihiro Umeki
梅木 邦裕
預金業務・貸出業務、預り資産等の銀行業務の全般を取り扱う。
企業や個人宅を訪問し、お客さまのニーズに合った商品の提案をしています。企業では、融資や事業に関するご相談やその他さまざまなセールス、個人宅では、ローンのご相談や預金、金融商品の提案等を行っています。お客さまから感謝をされることが多い仕事なので、非常にやりがいを感じています。お客さまの要望に応えるために、普段からアンテナを張り、金融情勢や世の中の動向をチェックし、知識を吸収するように心がけています。
Saori Nagaoka
長岡 沙織
預金の受け入れや払い出し、送金や振込みなどの為替業務、口座振替などを担当する銀行の窓口係。
窓口にはさまざまな目的でお客さまがご来店されます。そのお客さまへのニーズに合った対応・手続きのご案内をスムーズに行うのが仕事です。お客さまのニーズも多様化し、銀行業務全般を理解する必要がありますが、お客さまに笑顔で「ありがとう」と言ってもらえることや指名でご相談にきて頂いたときに喜びとやりがいを感じます。
採用実績
| 年度 | 平成27年4月 入行 |
平成28年4月 入行 |
平成29年4月 入行 |
平成30年4月 入行 |
|---|---|---|---|---|
| 大学 | 36人 | 28人 | 32人 | 28人 |
| 短大 | 12人 | 4人 | 5人 | 8人 |
| 高校 | 0人 | 6人 | 11人 | 12人 |
| 合計 | 48人 | 38人 | 48人 | 48人 |
中途採用
| 項目 | 内容 | |
|---|---|---|
| 募集業務 | 銀行業務全般 | |
| 募集職務 | 総合職 | |
| 契約形態 | 当初は嘱託行員として採用し、登用基準を満たせば、正行員として登用する。（当行規程による処遇） | |
| 応募資格 | 大卒以上、金融機関での勤務経験は問いません。 | |
| 募集期間 | 随時受付 | |
| 勤務地 | 本店及び営業店（大分県・福岡県・熊本県） | |
| 勤務時間 | ８：30～17：30（所定労働時間８時間） | |
| 休日 | 土曜日・日曜日（完全週休２日）、祝日、１月２日・３日、12月31日 | |
| 休暇 | 年次有給休暇、特別有給休暇、シーズン休暇等 | |
| 応募方法 | 下記の書類をご郵送ください。 ①履歴書（写真添付） ②職務経歴書 ◇送付先 〒870-8686 大分市王子中町4-10 豊和銀行人事部宛（担当：佐藤） TEL 097-534-2607 |
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| 選考方法 | ①書類選考 ②面接等 ③内定（健康診断を受診していただきます。） |
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年金アドバイザー(パートタイマー)採用募集要項
| 項目 | 内容 | |
|---|---|---|
| 募集業務 | 年金アドバイザー | |
| 仕事の内容 | 年金に関する営業活動を行なっていただきます。 ＜主な業務＞ ・年金相談業務 ・年金の受取口座を当行に指定していただく業務 ・年金振込先への深耕管理（定期訪問） |
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| 給与 | 時給800円 ＋ 獲得件数に応じて別途手当支給 | |
| 契約形態 | 雇用期間は1年とし、基準を満たせば、更新することができる。 （当行規程による処遇） ※.正行員への登用制度有り（条件あり） |
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| 応募資格 | 金融機関での勤務経験は問いません。 | |
| 募集期間 | 随時受付 | |
| 勤務地 | 大分市内 | |
| 勤務時間 | ９：00～17：00の間の５時間以上 | |
| 休日 | 土曜日・日曜日（完全週休２日）、祝日、１月２日・３日、12月31日 | |
| 休暇 | 年次有給休暇、特別有給休暇 | |
| 待遇 | ・制服貸与 ・雇用保険 労災保険 ・自転車貸与（一部電動自転車あり） ・通勤手当 |
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| 応募方法 | 下記の書類をご郵送ください。 ①履歴書（写真添付） ②職務経歴書 ◇送付先 〒870-8686 大分市王子中町4-10 豊和銀行人事部宛（担当：佐藤・藤嶋） TEL 097-534-2607 |
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| 選考方法 | ①書類選考 ②面接等 ③内定（健康診断を受診していただきます。） |
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